ELEKTRYK (stacje ładowania)
LOKALIZACJA: Mühlenbeck bei Berlin, Niemcy
OBOWIĄZKI
Kompleksowy montaż nowych i modernizacja istniejących stacji ładowania pojazdów
elektrycznych w zakresie prądu przemiennego (AC) i stałego (DC)
– Podczas montażu wykonujesz nowe instalacje oraz przebudowy instalacji i
komponentów elektrotechnicznych (głównie w Berlinie i Brandenburgii, czasem do
Hamburga)
– Podstawowa znajomość systemów sterowania PLC byłaby mile widziana, ale nie jest
konieczna
– Wyszukiwanie i usuwanie usterek
– Prace ziemne o niewielkim stopniu trudności w miejscu instalacji
UWAGA: Zasadniczo możliwy jest codzienny dojazd z Polski. W takim przypadku klient
pokrywa koszty paliwa lub umożliwia tankowanie samochodu na terenie firmy.
Dodatkowo klient jest zainteresowany również elektromonterami posiadającymi
uprawnienia do pracy w Niemczech (np. od EON-Edis lub Stromnetz Berlin). Po 6
miesiącach pracy klient pokryje koszt kwalifikacji i zatrudni pracownika na stałe (prace
pod napięciem)
OPIS:
Klient to młoda firma z branży elektrycznej i telekomunikacyjnej, specjalizująca się w
rozbudowie sieci zasilających w elektrotechnice i telekomunikacji. Ponadto jest
kompetentnym partnerem w zakresie instalacji i uruchomień w obszarze
elektromobilności. Klient korzysta z doświadczenia silnej firmy matki, która
koncentruje się na pracach w budownictwie podziemnym i instalacjach
rurociągowych. Instruktaż BHP byłby mile widziany w pierwszy dzień pracy, najlepiej w
piątek.
WYNAGRODZENIE:
16,20 EUR (lub 18,50 EUR dla dojeżdżających codziennie) + DIETA 40 EUR lub
tankowanie samochodu dla dojeżdżających codziennie
ZAKWATEROWANIE:
Cena max. 600 EUR, pokój jednoosob., max. 15 km od miejsca pracy
WYMAGANIA:
-doświadczenie
– język niemiecki A2
– prawo jazdy oraz samochód
– praca na 1 zmiane
OFERUJEMY:
• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• możliwość zakwaterowania – pokoje jednoosobowe
• atrakcyjne wynagrodzenie + regularne podwyżki
• premie: 100 € na start + bonusy za polecenia (do 1000 €)
• zwrot kosztów wyjazdu – 100 €
• dodatki: +25% za nadgodziny oraz pracę nocną
• dodatki świąteczne i urlopowe
• możliwość zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• niemieckie ubezpieczenie (również dla rodziny)
• wszystkie przepracowane godziny mogą być wypłacane na bieżąco (bez
przymusowego odkładania na Zeitkonto)
• stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatów